Faktorët e suksesit në jetën e punës për njerëzit me dëmtim të shikimit.

Studimet konfirmojn se faktorët e suksesit që zbatohen përgjithësisht në tregun e punës vlejnë edhe për personat me dëmtim të shikimit.

Faktorë të rëndësishëm suksesi për njerëzit me dëmtime shikimi

Ndër faktorët e suksesit që konfirmohen për personat me dëmtim të shikimit mund të përmendim se ka një arsim universitar ose profesional, zgjedhja e fushës profesionale, mbështetja e mirë nga Agjencia e Punësimit, mbështetje e mirë edhe nga një rrjet personal. si vetëbesim i mirë dhe një pikëpamje pozitive për mundësitë që keni në tregun e punës.

Për sa i përket arsimit, përqindja e atyre me dëmtim të shikimit në studim që kanë një diplomë nga kolegji ose universiteti është dy herë më e madhe për ata që kanë një punë në krahasim me ata pa punë.

Studimi tregon gjithashtu se një qëndrim pozitiv nga menaxheri dhe bashkëpunëtorët është i rëndësishëm.

Anketa tregon shumë dallime interesante midis tre grupeve të synuara. Jo më pak dallime të tilla mund të shihen në përvojën e dikujt për mirëqenien fizike, psikologjike dhe sociale. Atje, grupi me shikim të dëmtuar ka një përvojë më pozitive se dy grupet e tjera të synuara të studimit. Përkundrazi, ata me dëmtim të shikimit kanë një pikëpamje më negative se të tjerët për sa i përket mundësive që kanë në tregun e punës.

Studimi tregon gjithashtu faktorë rreziku dhe vështirësi. Duke identifikuar të tillë, ata ndoshta mund të shndërrohen në faktorë suksesi. Për shembull, informatorët me dëmtime të shikimit dhe lëvizshmëri të reduktuar janë grupet që në një masë më të madhe kanë lënë punën e tyre të fundit për shkak të paaftësisë së tyre. Në të njëjtën kohë, janë pikërisht dy grupet që në një masë më të vogël punësohen përmes Shërbimit të Punësimit. Këto dhe fakte të tjera në studim tregojnë se rehabilitimi profesional duhet të jetë i specializuar dhe në një masë më të madhe bazuar në nevojat dhe kushtet e vetë individit.

Me raportin në dorë, mund të konfirmojmë se personat me aftësi të kufizuara nuk janë një grup homogjen me të njëjtat nevoja dhe kushte në tregun e punës, por duhet të jetë një nga disa pika fillestare të rëndësishme.