Me dëmtim të shikimit në jetën e punës
Disa njerëz pyesin veten nëse njerëzit me dëmtime të shikimit funksionojnë po aq mirë në jetën e punës si njerëzit me shikim. Në broshurën “Me dëmtim të shikimit në jetën e punës” takoni ndër të tjera Anna Sondér, e cila është një nga dhjetë personat që kanë gjetur vendin e tyre në tregun e punës.
Agjencia e punësimit Anna Sondér takon ata që janë më të largët nga jeta e punës. Misioni i saj është të ndihmojë dhe motivojë të papunët afatgjatë. Për disa prej tyre, aftësia e kufizuar e vetë Anës bëhet një frymëzim për të investuar pavarësisht pengesave.
Anna Sondér ka udhëtuar, ka studiuar spanjisht në universitet dhe ka punuar vullnetare në Amerikën Latine. Ajo punoi për një kohë të gjatë si përkthyese në spanjisht. Por sot ajo punon në agjencinë e punësimit Järfälla, me të regjistruarit në punë dhe garanci zhvillimi për të papunët afatgjatë.
– Këto janë rastet më të vështira. Shumë ka të bëjë me motivimin, por edhe me hartën e asaj që e bën personin të mos gjejë një punë. Mund të rezultojë se aplikanti ka një paaftësi dhe ka nevojë për mbështetje të veçantë, ose se dikush duhet të plotësojë arsimin e tij.
Si është të takosh njerëz që janë në atë situatë?
– Dikush mund të hyjë dhe të zemërohet shumë pasi ka aplikuar për qindra vende pune, me shpresën se unë do t’i jap një punë. Por nuk funksionon kështu, atëherë më duhet të arsyetoj dhe të përpiqem ta kthej bisedën. Pastaj ka nga ata që janë të dëshpëruar dhe financat e tyre po shemben. E dhemb zemrën. Kundërpesha është kur dikush më pas merr një punë, është jashtëzakonisht e bukur kur gjërat kthehen.
Çfarë ju shtyu të filloni në agjencinë e punësimit?
– Unë vetë kam qenë i papunë. Nuk kishte të njëjtën nevojë për përkthyes që flisnin spanjisht kur refugjatët nga Amerika Latine u pakësuan. Ndër të tjera, unë kisha punuar si shitës në kompani. Shërbimi i punësimit kërkonte persona që kishin eksperiencë me kontakte biznesi dhe të ardhur të rinj. I kisha të dyja pjesët.
Në çfarë mënyre ndryshon metoda juaj e punës nga ajo e kolegëve tuaj me shikim?
– Mund të jenë gjëra të thjeshta, si p.sh. një aplikant që vjen këtu me një letër që mund ta lexojë për mua. Unë nuk shoh asgjë fare. Unë kam sy protezë që i kam marrë kur isha dy vjeç. Unë nuk mund të kontrolloj kredencialet dhe nuk jam kurrë në shërbimin tonë të drejtpërdrejtë. Kjo është një nga arsyet pse punoj në këtë grup me vizita të rezervuara. Kur shkoj në vizitat e punëdhënësit, marr qenin tim me vete.
Si funksionon aksesueshmëria për ju si punonjës i agjencisë së punësimit?
– Pjesa më e madhe e informacionit nga agjencia e punësimit janë fotografi. Për shembull, ne përdorim shfaqje diapozitivësh në takimet tona informative. Ato mund të viheshin në dispozicion, por agjencia e punësimit nuk ka punuar me këtë. Ne jemi të detyruar të zhvillojmë aftësitë tona, por portali i aftësive nuk është i aksesueshëm për personat me shikim të dëmtuar. Ekziston një aplikacion për gjurmimin e aplikantit që nuk mund ta përdor.
Shërbimi i punësimit ka filluar të mendojë pak më shumë për aksesueshmërinë, por duke pasur parasysh detyrën që kemi, më shumë duhet të kishte ndodhur tashmë.
A ka ndonjë gjë që dëshironi të bëjnë kolegët tuaj për të lehtësuar?
– Jam i lumtur nëse flasin për njolla në rroba. Më pas ata zakonisht më lexojnë tekst kur marrim informacione nëpërmjet shfaqjeve të diapozitivëve. Disa kolegë filluan me të dhe menaxhmenti e kuptoi, kështu që ata filluan ta lexonin vetë. Ata u thonë edhe pedagogëve të jashtëm që ta bëjnë këtë.
A mund të nënkuptojë dëmtimi i shikimit diçka pozitive për punën?
– Disa aplikantë thanë se është frymëzuese që kam gjetur një punë të mirë me aftësinë e kufizuar. Mund të jetë gjithashtu një pikë që unë nuk e gjykoj dikë bazuar në pamjen e tij. Të rinjtë janë mësuar që mësuesit t’u thonë të heqin kapelet, unë nuk e bëj këtë. Nuk e kam idenë nëse dikush është super i shpuar dhe i bërë tatuazh. Një punëdhënës thirri dhe pyeti “dhe çfarë ngjyre lëkure ka ky person?”. Asnjë agjenci punësimi nuk duhet të përgjigjet për këtë, por unë as që e di këtë.
Ndoshta edhe se njerëzit kanë respekt për qenin tim udhërrëfyes, kjo mund të zvogëlojë rrezikun e situatave kërcënuese.
Më poshtë mund të shkarkoni materialin e printuar “Me dëmtim të shikimit në jetën e punës” si pdf ose doc.
Me dëmtim të shikimit në jetën e punës [pdf]